Recursos Humanos
Ofrecemos servicios profesionales y de consultoría para diseñar y llevar a cabo un plan de recursos humanos alineados con sus objetivos empresariales.
Unisphere cuenta con una propuesta de servicios profesionales y consultoria en Recursos Humanos que continuamente se actualiza para brindarle a nuestros clientes un servicio de vanguardia y así responder eficazmente a las exigentes demandas del mercado laboral.
1) Selección de Personal
- Relevamiento del ambiente en que deberá ingresar el empleado, análisis de las funciones que deberá cumplir y de los objetivos que se espera que logre.
- Elaboración del perfil acorde a los requisitos del puesto de empleo.
- Búsqueda de postulantes.
- Consulta al Banco de Datos:
• Diseño y publicidad de avisos clasificados
• Recepción, análisis y evaluación de cartas curriculares
• Preselección de candidatos
- Evaluación psicológica mediante:
• Técnicas psicométricas válidas y confiables, con tablas de puntaje estandarizadas para la población a la cual se deberán aplicar.
• Técnicas proyectivas y entrevistas especializadas que ofrecen una perspectiva profunda de la estructura de personalidad del postulante.
• Dinámicas grupales aplicadas entre los candidatos, que entre otras cosas, ponen de manifiesto las posibilidades de interacción y de integración del individuo con los otros, así como también, las del grupo tomado como una totalidad.
• Confección de informes psicológicos de cada postulante.
• Presentación a la empresa de los candidatos, con asesoramiento personalizado de profesionales idóneo.
2) Servicios complementarios
- Evaluaciones psicológicas en función de los perfiles requeridos en casos de: ascensos, transferencias, evaluación de potencial.
- Asesoramiento sobre estrategias laborales. A través del planeamiento y ejecución de una adecuada estrategia de trabajo, se puede lograr:
- Potencializar las posibilidades intelectuales y de acción de un individuo o grupo.
- Solucionar o prevenir problemas de integración, vinculares, de identificación con la empresa, motivaciones, de adaptación a los cambios, de responsabilidad y de rendimiento; para así lograr que se alcancen o superen los objetivos deseados
- Análisis Institucional. Trabajos de campo orientados a detectar y solucionar conflictos, optimizar la creatividad y productividad de una institución.
3) Capacitación
- Diseño de planes de capacitación o entrenamiento eficaces y dinámicos, en forma individual o grupal, sea dentro o fuera de la empresa.
- Dictado de cursos de capacitación o entrenamiento a cargo de profesionales de áreas pertinentes en forma interdisciplinaria.
4) Nuestras Especialidades en RR HH
- Hunting de Ejecutivos
- Técnicos, Especialistas en IT y Telecomunicaciones (Base de Datos).
- Líderes de equipo (Supervisoras/es).
- Personal para todas las áreas.
- Formación de equipos de trabajos.
|
